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Tu biblioteca jurídica, ahora con criterio propio

Tu doctrina, normas y jurisprudencia laboral, consultables en lenguaje natural y con cada respuesta fundamentada en su propia fuente. Privado, en tu servidor.

Abrir iurIA Para qué sirve
El abogado detrás
Carlos Mario Sandoval
Carlos Mario Sandoval
Abogado laboralista · Colombia

Soy abogado de la Universidad de los Andes. Me formé como especialista en Derecho Laboral en la Pontificia Universidad Javeriana y en Gestión Pública e Instituciones Administrativas en los Andes, y más tarde pasé por un programa de liderazgo en Harvard. Me apasiona el derecho laboral y de la seguridad social: es vivo, es cotidiano y sobrepasa a la norma misma en las realidades de un mundo que se transforma cada segundo.

He sido gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo y la Seguridad Social de Colombia y, a lo largo de mi trayectoria, conferencista y profesor en diferentes universidades. En toda esta etapa siempre me ha tentado el desarrollo tecnológico como una ayuda que debería ser natural a los abogados, pero que muchas veces nos reta en nuestras bases formativas.

Durante todos esos años hice lo que hacemos muchos abogados: guardar, depurar y organizar las fuentes en las que confío. Pero son tantas que no tenía la certeza de que estuvieran vigentes, de si habían sido modificadas o de si contaba con la última providencia sobre un problema jurídico. Entre tantas tecnologías nuevas, alucinaciones de la IA y noticias jurídicas erróneas, quise desarrollar iurIA, que nació de una convicción: esa biblioteca, construida con criterio propio y con fuentes verificables, vale más que cualquier base de datos genérica que no controlo. Solo me faltaba poder conversar con ella. Lo he logrado.

Por qué existe iurIA

Durante décadas depuré y anoté una biblioteca jurídica propia: códigos, leyes, decretos, jurisprudencia de las altas cortes y doctrina especializada en derecho laboral. Un archivo construido caso a caso, con criterio, no una compilación cualquiera.

iurIA nació de una convicción simple: esa biblioteca merece consultarse con la misma confianza con que se abre un expediente. No una base de datos genérica ni respuestas de origen incierto, sino inteligencia artificial anclada a fuentes verificables —cada afirmación con su norma, su sentencia o su concepto a la vista.

Es, en el fondo, décadas de normas, sentencias y doctrina puestas al servicio de una consulta que responde en segundos y siempre dice de dónde viene.

+20 años
construyendo esta biblioteca
~2.600
documentos en la biblioteca
~337.800
fragmentos indexados
52
convenios OIT completos
Para qué sirve
⚖️

Consulta en lenguaje natural, con cita de fuente

Pregunta como le hablarías a un colega. iurIA recupera de tu biblioteca lo pertinente y responde con cada afirmación marcada con la fuente exacta de la que proviene —norma, sentencia o concepto—, respetando la jerarquía entre ellas.

🔍

Segunda opinión del Revisor

Un segundo agente audita cada respuesta como lo haría otro abogado, en tres ejes —fidelidad de las citas, cobertura del análisis y vigencia de las fuentes— y emite un veredicto de confianza. Una salvaguarda contra la afirmación sin respaldo.

🔔

Monitoreo de novedades normativas

Vigila la expedición de nuevas normas y jurisprudencia laboral y avisa cuando algo relevante aún no está incorporado a tu biblioteca, para mantenerla al día sin revisiones manuales.

Todo lo que puede hacer

Un recorrido completo por lo que iurIA hace hoy, de la consulta al entregable.

⚖️ Consultar

  • Pregunta en lenguaje natural, como le hablarías a un colega.
  • Cada afirmación llega marcada con su fuente: [NORMA: art. 65 Ley 100].
  • Respeta la jerarquía de fuentes —norma sobre sentencia, sentencia sobre concepto— y si hay contradicción, la declara en vez de silenciarla.
  • Distingue la norma vigente del proyecto, lo derogado y lo anulado: un proyecto de decreto nunca se presenta como norma aplicable.
  • Los datos maestros al día (SMMLV, aportes) prevalecen sobre cualquier documento viejo de la biblioteca.
  • Una consulta que mezcla materias se descompone y se busca con el vocabulario de cada rama.
  • Filtro por categoría: sentencias, códigos, normas, doctrina, conceptos.
  • Modo ⚡ Rápida para orientarte en segundos, en medio de una llamada.

📎 Trabajar con el expediente

  • Sube contratos, sentencias, liquidaciones y pregunta sobre ellos.
  • Hasta 6 archivos de 25 MB en 18 formatos: PDF, Word, PowerPoint, imágenes, HTML, RTF, texto.
  • Fotos de documentos con reconocimiento de texto integrado (español e inglés).
  • El documento se trata como objeto del caso, no como fuente de derecho: se contrasta contra las normas de tu biblioteca.
  • En documentos extensos conserva el inicio y el final —porque la parte resolutiva va al final—.

🔍 Auditar y corregir

  • Un segundo agente independiente audita la respuesta como lo haría otro abogado.
  • Semáforo ALTA / MEDIA / BAJA en tres ejes: fidelidad de las citas, cobertura del análisis y vigencia de las fuentes.
  • El auditor vuelve a consultar la biblioteca para verificar cada cita contra la fuente real. No opina: prueba.
  • Distingue lo probado de la sospecha, y lo dice.
  • ↻ Corregir con las observaciones: reescribe el documento incorporando los reparos.
  • ✎ Refinar —«amplía el punto III», «más breve»— devuelve el documento completo revisado, con ↩ versión anterior.

🎬 Entregar

  • Construye la presentación del caso en un clic, a partir de la respuesta ya auditada.
  • Nueve tipos de diapositiva: cifras clave, comparación, línea de tiempo, pasos, árbol de decisión, proceso, declaración, destacado y texto.
  • Nada de listas de viñetas: cada concepto es un diagrama, con la fuente jurídica al pie.
  • Cero fabricación: la presentación no puede contener una cifra, un artículo o una sentencia que no esté en la respuesta auditada.
  • 🖨 Imprimir o exportar a PDF desde la misma pantalla.

🔔 Mantener la biblioteca viva

  • Nueve fuentes vigiladas: Corte Suprema, Corte Constitucional, Congreso, MinTrabajo, DIAN, UGPP y prensa jurídica.
  • Alerta por WhatsApp a las 7:00 con las novedades laborales analizadas —resumen, impacto y artículos afectados— y revisión ligera a las 15:00.
  • Detecta las normas de las que habla la prensa y todavía no están en tu biblioteca: sabe lo que le falta.
  • Indexación incremental: solo reprocesa lo que cambió.
  • Lee los .doc viejos mal nombrados de relatorías y editoriales: detecta el formato real por su contenido, no por la extensión.
  • Las normas superadas no se borran: van a cuarentena y son recuperables.
  • Incorpora normas desde fuente oficial, completas y navegables.

🔒 Mantenerlo privado

  • Corre en tu propio servidor. Tus consultas y los expedientes de tus clientes no salen a un servicio de terceros.
  • El secreto profesional no se negocia a cambio de comodidad.
  • La biblioteca es tuya: tú decides qué entra, y lo que entra queda.

Y algo que no hace, a propósito: iurIA no busca en internet. Responde solo desde la biblioteca que tú curaste. Si algo no está, lo dice —no lo inventa ni lo trae de un blog—. Esa restricción es justamente lo que hace confiable la respuesta.