Tu doctrina, normas y jurisprudencia laboral, consultables en lenguaje natural y con cada respuesta fundamentada en su propia fuente. Privado, en tu servidor.
Soy abogado de la Universidad de los Andes. Me formé como especialista en Derecho Laboral en la Pontificia Universidad Javeriana y en Gestión Pública e Instituciones Administrativas en los Andes, y más tarde pasé por un programa de liderazgo en Harvard. Me apasiona el derecho laboral y de la seguridad social: es vivo, es cotidiano y sobrepasa a la norma misma en las realidades de un mundo que se transforma cada segundo.
He sido gobernador del Colegio de Abogados del Trabajo y la Seguridad Social de Colombia y, a lo largo de mi trayectoria, conferencista y profesor en diferentes universidades. En toda esta etapa siempre me ha tentado el desarrollo tecnológico como una ayuda que debería ser natural a los abogados, pero que muchas veces nos reta en nuestras bases formativas.
Durante todos esos años hice lo que hacemos muchos abogados: guardar, depurar y organizar las fuentes en las que confío. Pero son tantas que no tenía la certeza de que estuvieran vigentes, de si habían sido modificadas o de si contaba con la última providencia sobre un problema jurídico. Entre tantas tecnologías nuevas, alucinaciones de la IA y noticias jurídicas erróneas, quise desarrollar iurIA, que nació de una convicción: esa biblioteca, construida con criterio propio y con fuentes verificables, vale más que cualquier base de datos genérica que no controlo. Solo me faltaba poder conversar con ella. Lo he logrado.
Durante décadas depuré y anoté una biblioteca jurídica propia: códigos, leyes, decretos, jurisprudencia de las altas cortes y doctrina especializada en derecho laboral. Un archivo construido caso a caso, con criterio, no una compilación cualquiera.
iurIA nació de una convicción simple: esa biblioteca merece consultarse con la misma confianza con que se abre un expediente. No una base de datos genérica ni respuestas de origen incierto, sino inteligencia artificial anclada a fuentes verificables —cada afirmación con su norma, su sentencia o su concepto a la vista.
Es, en el fondo, décadas de normas, sentencias y doctrina puestas al servicio de una consulta que responde en segundos y siempre dice de dónde viene.
Pregunta como le hablarías a un colega. iurIA recupera de tu biblioteca lo pertinente y responde con cada afirmación marcada con la fuente exacta de la que proviene —norma, sentencia o concepto—, respetando la jerarquía entre ellas.
Un segundo agente audita cada respuesta como lo haría otro abogado, en tres ejes —fidelidad de las citas, cobertura del análisis y vigencia de las fuentes— y emite un veredicto de confianza. Una salvaguarda contra la afirmación sin respaldo.
Vigila la expedición de nuevas normas y jurisprudencia laboral y avisa cuando algo relevante aún no está incorporado a tu biblioteca, para mantenerla al día sin revisiones manuales.
Un recorrido completo por lo que iurIA hace hoy, de la consulta al entregable.
Y algo que no hace, a propósito: iurIA no busca en internet. Responde solo desde la biblioteca que tú curaste. Si algo no está, lo dice —no lo inventa ni lo trae de un blog—. Esa restricción es justamente lo que hace confiable la respuesta.